Cinco perguntas para organizar as prioridades da sua Secretaria
Um ponto de partida para conectar desafios da rede, decisões e ações de acompanhamento.
Leia o conteúdoSoluções estratégicas para Secretarias de Educação que precisam planejar, organizar, mobilizar equipes e transformar desafios da gestão em ações concretas.

Diferentes competências conectadas a um mesmo propósito: ajudar a gestão a avançar. Projetos específicos e assessoria continuada, conforme as necessidades da rede.
Organização, direção e clareza para transformar o planejamento da Secretaria em ações concretas.
Conheça a soluçãoOrientação técnica para compreender normas, responsabilidades e políticas da educação pública.
Conheça a soluçãoAcompanhamento pedagógico e dados que ajudam a orientar decisões sobre ensino e aprendizagem.
Conheça a soluçãoApoio à aplicação de recursos vinculados, ao acompanhamento da execução e à prestação de contas.
Conheça a soluçãoCampanhas e estratégias que aproximam a Secretaria, os profissionais e a comunidade escolar.
Conheça a soluçãoFormações, oficinas e encontros conectados às necessidades de quem faz a educação acontecer.
Conheça a soluçãoCada rede tem uma realidade. O primeiro passo é entender a sua.
Conte o desafio da sua redeDar clareza aos fluxos, às responsabilidades e às rotinas da Secretaria.
Acompanhar finalidades, execução, saldos e informações para prestação de contas.
Conectar formações e ações de mobilização às necessidades da rede.
Compreender resultados e orientar prioridades a partir de evidências.
Estruturar ações, mobilizar profissionais e acompanhar a implementação.
Contar com orientação técnica sobre normas e políticas educacionais.
Cada projeto possui necessidades próprias. Por isso, estruturamos nossas equipes de acordo com a natureza de cada trabalho, reunindo profissionais selecionados por sua formação acadêmica e experiência prática.
Da primeira conversa ao acompanhamento das ações, conectamos conhecimento técnico e compreensão da realidade local.
Compreendemos o contexto, as necessidades e as prioridades da rede.
Estruturamos a estratégia e definimos os recursos e profissionais necessários.
Apoiamos as equipes na execução das ações planejadas.
Acompanhamos o desenvolvimento do trabalho e promovemos os ajustes necessários.
Reflexões e orientações práticas para organizar prioridades, desenvolver equipes e dar propósito às informações.
Um ponto de partida para conectar desafios da rede, decisões e ações de acompanhamento.
Leia o conteúdoO valor de um indicador aparece quando a equipe sabe qual pergunta ele ajuda a responder.
Leia o conteúdoObjetivos claros, participação e continuidade ajudam a organizar uma ação formativa com sentido.
Leia o conteúdoApresente as necessidades da sua Secretaria. Podemos identificar possibilidades de atuação adequadas à realidade da rede.